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RICERCA DEL LAVORO - Il Bilancio di Competenze

Il bilancio di competenze è uno strumento molto utile per scegliere obiettivi professionali. E' il punto di partenza per la definizione del proprio progetto professionale.
È un metodo di analisi e di autoanalisi delle proprie capacità, competenze (non certificate, cioè dimostrate o acquisite al di fuori dei percorsi formativi istituzionali), attitudini, aspirazioni professionali e potenziale personale, finalizzato alla messa a punto di un proprio progetto di sviluppo professionale.
Il bilancio ti consente, in sintesi, di fare il punto su te stesso, sulle tue competenze e interessi, di riconoscere le tue priorità e i tuoi limiti.
Si tratta di riflettere e rispondere a una serie di domande, meglio se per iscritto. Le domande che devi farti sono le seguenti:

Quali sono le cose che fino ad oggi ho imparato o ho imparato a fare? In quali professioni posso utilizzarle?

I risultati migliori si ottengono nelle aree professionali di maggior interesse. In quali settori vorrei lavorare?

Quali attività mi sento più portato a fare?

I lavori non sono tutti uguali; ciascuno di essi richiede anche un carattere particolare. Quali sono i lavori più adatti a me da questo punto di vista?

Su tutti i punti precedenti può essere utile anche sentire il parere di persone che ci conoscono.
Mettendo insieme tutte le risposte è possibile avere un quadro più chiaro di noi e arrivare più facilmente a una decisione.

Un elemento fondamentale per avere successo nella ricerca lavorativa è sapere che tipo di lavoro si sta cercando. Tale consapevolezza è infatti una guida necessaria per affrontare efficacemente le varie fasi della ricerca.
Sapere a che tipo di lavoro si ambisce non è però sempre facile, significa fare delle scelte e avere un obiettivo professionale definito.
L'elaborazione di un progetto professionale personale dovrebbe essere perciò il primo passo per chi cerca lavoro.
Per mettere a punto tale progetto la persona deve essere in grado di esplorare diversi ambiti, la sua realtà interna e quella esterna.
Tutte le informazioni raccolte su di sé, sui propri interessi e capacità, sul percorso formativo, sulle opportunità occupazionali ecc. devono essere riordinate ed utilizzate per sviluppare una propria progettualità e identificare un piano di azione personalizzato.
Nella stesura di un progetto è importante avere ben chiaro il proprio obiettivo, sia a breve che a lungo termine.
La definizione dell'obiettivo è il risultato del confronto tra interessi, conoscenze, aspettative, ma anche bisogni, vincoli soggettivi e strutturali.
E' importante evidenziare tutti gli aspetti che possono essere una risorsa per il raggiungimento dell'obiettivo, ma anche tutti gli ostacoli che è possibile prevedere.
Per una corretta elaborazione del progetto professionale, definire l'obiettivo professionale è necessario, ma non sufficiente; bisogna individuare le fasi da attraversare, gli strumenti e i mezzi da utilizzare per raggiungere tale obiettivo.
È utile inoltre prevedere dei momenti di verifica e di valutazione. Perché ciò sia possibile, per ogni fase devono essere ipotizzati dei tempi di realizzazione. Le verifiche intermedie permettono di individuare le difficoltà incontrate, le discrepanze tra ciò che si era ipotizzato e ciò che si è realizzato e quindi consentono di riformulare in modo più preciso il piano d'azione.
Ciò significa che il progetto non è qualcosa di statico, ma prevede già al suo interno dei momenti di cambiamento e adattamento alle situazioni che via via si vanno delineando.
Più il progetto è dettagliato e preciso in ogni suo aspetto, più è facile verificarne la validità, individuarne eventuali carenze o errori ed apportare delle correzioni.
Il progetto professionale è uno strumento altamente individualizzato, poiché ha valore solamente per la persona che lo predispone, nell'arco temporale individuato. Ciò significa che non è possibile fare una formulazione a priori, tenendo conto dei soli dati a disposizione, ma è la persona che deve dare significato e valore a questi dati e collocarli all'interno di un piano di azione.
Puoi anche effettuare l'esercitazione proposta dal sito jobtel.it per la definizione del tuo progetto professionale. Dovrai prima registrarti al sito (l'iscrizione è gratuita).
L'esercitazione, suddivisa in quattro sezioni, ti aiuterà a:

  • fare un bilancio delle tue competenze e attitudini
  • definire il tuo progetto professionale
  • conoscere meglio il tuo mercato
  • individuare le azioni più appropriate

Nella sezione Approfondimenti sulla destra ti proponiamo un semplice strumento di supporto per un processo di autovalutazione.
Le attività proposte nel percorso di autovalutazione hanno l’obiettivo di portarti ad acquisire consapevolezza:

  • delle tue capacità prevalenti che andranno a indicarvi i 3 tipi principali di lavoro verso i quali puoi indirizzarti
  • dei tuoi obiettivi professionali
  • dei tuoi valori legati al lavoro
  • dei tuoi interessi
  • dell'ambiente in cui vuoi inserirti

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