I centri per l’impiego (ex uffici di collocamento): sono strutture di competenza provinciale che offrono servizi a lavoratori e imprese con l'obiettivo di ottimizzare l'incontro tra la domanda e l'offerta di lavoro sul territorio, prevenire la disoccupazione e facilitare l'ingresso nel mondo del lavoro alle persone a rischio di disoccupazione. Rispetto al passato, offrono nuovi servizi (orientamento individuale, preselezione per aziende, tirocini formativi, corsi di formazione, orientamento all’autoimprenditorialità,…). Per ulteriori invormazioni vai alla sezione relativa.

Agenzie di lavoro interinale: sono le agenzie di lavoro temporaneo e reclutano personale per le aziende solo per  contratti a tempo determinato. Il lavoratore è dipendente dell’agenzia interinale, ma presta servizio presso l’azienda utilizzatrice ed ha tutti i diritti degli altri dipendenti dell’azienda, nonché la stessa retribuzione dei dipendenti di pari livello.

Società di ricerca e selezione del personale: sono agenzie private, pagate dalle aziende per reclutare e selezionare personale; hanno delle banche dati in cui vengono raccolti tutti i curricula di coloro che cercano o vogliono cambiare lavoro.

Informagiovani: sono centri comunali o provinciali, presenti in quasi tutte le città d'Italia, che offrono servizi gratuiti. Vengono raccolte e divulgate gratuitamente informazioni su occupazione, orientamento scolastico e professionale, tempo libero, viaggi, obiezione di coscienza, volontariato, allo scopo di dare maggiori possibilità di scelta e opportunità a tutti i giovani. È possibile inoltre la consultazione di una banca dati per conoscere gli ultimi concorsi e annunci di lavoro.

Segnalazioni (passaparola): nel 60% dei casi il lavoro viene trovato appoggiandosi alla rete amicale, cioè attraverso segnalazioni di conoscenti. Le aziende spesso utilizzano le segnalazioni soprattutto nei momenti di difficoltà e per evitare i costi di una selezione.

Le inserzioni sui giornali: all’interno dei giornali si possono trovare numerosi annunci di lavoro ai quali si risponde, solitamente, inviando C.V. e la lettera di presentazione. Le inserzioni sono presenti sia sui quotidiani (in giorni diversi della settimana) sia su riviste specialistiche reperibili in edicola o presso gli Informagiovani.  

Internet: è uno strumento utile per contattare le aziende o conoscerle attraverso il loro sito. Esistono numerosi siti nei quali è possibile inserirsi in una banca dati (compilando il C.V. on line), consultare le offerte di lavoro, candidarsi ad una specifica offerta.

Associazioni di categoria: hanno una conoscenza specifica del loro settore e delle necessità delle loro aziende; si possono contattare inviando un Curriculum Vitae o compilando dei moduli prestampati che spesso mettono a disposizione.

Enti di Formazione: si occupano di formazione professionale e il loro obiettivo è favorire (attraverso i corsi ma non solo) l’inserimento soprattutto di giovani nel mondo del lavoro.

Azienda: è possibile inviare il proprio C.V. direttamente alle aziende. E' opportuno fare un’attenta ricerca delle aziende che interessano maggiormente prendendo in considerazione le proprie esigenze, interessi e competenze. il contatto con l’azienda può avvenire telefonicamente, tramite internet o via e-mail.

Altro: E' opportuno rivolgersi anche a sindacati, cooperative sociali, agenzie di servizi, camere di commercio, albi, ordini professionali,…

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